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中國社會科學報綜合外媒報道
報告稱,預計到21世紀50年代,隨著嬰兒潮一代的退休和預期壽命的提高,瑞士65歲及以上人口比例將提高約30%,80歲及以上人口占總人口的比例將達到10%。瑞士的老齡化速度比大多數經合組織國家更快,需要更新養老金制度,延長工作年限,以確保老年人收入,避免老齡化對社會造成過度負擔。
針對老齡化可能加劇收入不平等、增加財政支出的情況,報告建議瑞士政府將退休年齡調整為65歲,并逐步提高到67歲,同時設置更加靈活的工資形式、增加養老保險繳費率中的年齡相關性、采取對抗年齡歧視的措施等,應對老齡化挑戰。此外,如何確保老年人獲得高質量的長期健康護理也是瑞士面臨的另一項挑戰。政府應進一步降低健康護理成本,減輕公共財政和家庭負擔,讓更多民眾獲得長期護理服務。
報告還調查了瑞士企業對數字化時代競爭的適應情況。研究發現,瑞士擁有良好的數字基礎設施,但關鍵技術的使用率低,只有43%的瑞士成年人掌握高級數字技能。要解決瑞士數字技術短缺的問題,可以提高生產率,促進瑞士經濟持續繁榮,提高國內勞動力技能。
(趙媛/編譯)