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要善于從下往上看
2019年11月06日 09:37 來源:解放軍報 作者:張戀潮 字號

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  今年是基層減負年。各級領導機關結合部隊實際,制訂了不少減負實招,拿出了實實在在的行動,取得可喜成效。然而,也有個別單位依然把減負停留在口頭上、會議上,沒有做好“減”的下篇文章,困擾基層的“五多”問題沒有得到根本遏制,有的甚至花樣翻新,成為新的負擔。對此,一位基層干部感言:“減負,要善于從下往上看”。

  “從下往上看”,才會聽到平時在機關聽不到的聲音,發現平時發現不了的問題。不少基層官兵反映,為基層減負不能僅停留在糾治“五多”問題上,還有一些隱性問題值得關注,比如:只給任務不給條件,只管結果不管過程;只查問題不解決問題,甚至把查出問題當成績;布置工作不顧基層實際,下達任務指標一味求快求好,不管基層能否落實;工作剛布置就催著報情況、報做法,不給基層落實留時間;每項工作都以簡單的拉榜排名通報批評為主,傳經驗教方法的少,等等。機關干部如果不放低身段、下到基層,與基層官兵真心交朋友,怎么會聽到基層官兵這些心里話?如果不調整視角,“從下往上看”,怎么會發現這些“高處”看不到的問題?

  “從下往上看”,既反映各級機關干部看問題的視角,更體現對基層、士兵的根本態度。基層是一面鏡子,可以照出領導機關的作風形象;基層官兵就像尺子,可以量出機關工作指導的偏差得失。缺乏“基層至上、士兵第一”的意識,就不會對基層、士兵充滿感情,就不會深入基層查實情、辦實事、解難題。或者,即使下基層也是走馬觀花,不愿深入細致調查研究,看到的多是經過裝飾的“景觀”,聽到的多是過濾的“聲音”,指導基層工作只能是浮在表面的“概略瞄準”,缺少發現和解決問題的務實行動。

  “從下往上看”,就是要站在基層角度看問題,解決備戰打仗中存在的短板弱項和官兵反映的突出問題。部隊的主責主業是練兵打仗,一切工作都必須向能打仗打勝仗聚焦。打仗是實打實硬碰硬的,來不得半點虛假,這就需要領導機關要眼睛向下看,腳板向下走,多到實地摸實情,多做調查研究,多做為基層官兵排憂解難的工作。要樹立科學務實的政績觀,一切從實際出發,一切從戰斗力出發,堅決糾治阻礙戰斗力提升的形式主義、表面文章,減少基層忙亂,讓基層官兵排除干擾、集中精力練兵備戰。

 

  (作者單位:寧夏中衛軍分區)

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姓名:張戀潮 工作單位:

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:孫龍)
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